تشمل فترة رقود الوالد/ة المسنّ/ة في المستشفى مصاريف من المحبّذ الاستعداد لها مسبقًا. كيف نستعدّ؟ ما الذي تجدر معرفته؟ وكيف يمكن التوفير في التكاليف ذات الصلة؟ 5 نصائح لفرد الأسرة المعتني للإدارة الماليّة المخطّط لها في أثناء الرقود في المستشفى.

إنّ رقود أحد الوالدين المسنّين في المستشفى، حتّى لو كان لفترة قصيرة من الوقت، يزيد من مستوى مصاريف أفراد الأسرة المعتنين. مصاريف السفر، ركن السيّارة، شراء الأدوية، جليسة الأطفال - ليست سوى جزء من إجماليّ المصاريف التي يجب أن يتمّ الاستعداد لها مسبقًا تمهيدًا لفترة الرقود في المستشفى. لتجنّب المصاريف غير الضروريّة، نقدّم هنا 5 نصائح ستوفّر عليكم الكثير من المال و"وجع الراس":

1. قسّموا العبء على أفراد الأسرة

    بطبيعة الحال، هناك أفراد من الأسرة سيكونون متاحين أكثر للعناية بالوالد/ة المسنّ/ة مقارنةً بالآخرين الذين سيكونون قادرين على القيام بدور أصغر. بطريقة أو بأخرى، اهتمّوا بتفويض الصلاحيّات قدر الإمكان، واستعينوا بأفراد العائلة في رعاية الأطفال الصغار في العائلة، فهكذا يمكنكم تقليل تكاليف مجالسة الأطفال. علاوةً على ذلك، يمكن أيضًا تكليف أفراد الأسرة الأصغر سنًّا بمهامّ بسيطة مثل شراء أدوية أو نقل مستندات إلى هيئات عامّة لغرض الحصول على مخصّصات. تذكّروا: كلّما تقسّم العبء على عدد أكبر من الأشخاص، يمكن لكلّ واحد من أفراد العائلة أن يساعد وفقًا لقدرته ويساهم في تعافي الوالد/ة المسنّ/ة. وبهذه الطريقة، حتّى الوالد/ة المسنّ/ة لن يشعر/تشعر بأنّه/ها "عبء ثقيل" على هذا القريب أو ذاك، وسيكون قادرًا على الاستمتاع بالتقارب والاهتمام اللذين يغدقان عليه. إنّ للمحبّة وللاهتمام من قبَل أفراد الأسرة المهتمّين بسلامته أهمّيّة كبرى في الشعور
   العامّ للوالد/ة الراقد/ة في المستشفى، ولهما تأثير على تعافيه العامّ وعودته إلى نمط الحياة الطبيعيّ.
   
   

2. افحصوا إمكانيّة الإشراف الوثيق من قبَل ممرّضة أو مقدّم رعاية تمريضيّة

    عندما يرقد أحد الوالدين المسنّين في المستشفى، تكون أمام أفراد الأسرة عدّة خيارات محتملة للإشراف. هناك عائلات ستفضّل البقاء بالقرب من المعالَج طوال فترة الرقود في المستشفى، وهناك عائلات أخرى ستوافق على أن يبقى/تبقى الوالد/ة وحده/ها خلال بعض ساعات اليوم تحت إشراف الطاقم الطبّيّ فقط. في حالات أخرى، عندما تكون فترة الرقود في المستشفى طويلة، فقد تستدعي الحاجة أحيانًا خدماتَ إشراف وثيق تقدّمها ممرّضات مؤهّلات أو مقدّمو رعاية تمريضيّون، وهم سيعتنون بجميع احتياجات المعالَج. إذا اخترتم الخيار الثالث، فمن المحبّذ مراجعة صندوق المرضى والتأمين التمريضيّ الخاصّ بالوالد/ة بشأن إمكانيّة الاسترداد الكامل أو الجزئيّ للمصاريف.

من المهمّ تقسيم المهامّ بشكل صحيح بين جميع أفراد الأسرة، كلّ واحد حسب قدرته Getty Images: izusek

3.  صرّحوا بأيّام مرضيّة لغرض العناية بالوالد/ة المسنّ/ة

    في حال رقود الوالد/ة المسنّ/ة في المستشفى، يمكنكم أخذ 6 أيّام مرضيّة للعناية به. سيتمّ خصم أيّام المرضيّة هذه من إجماليّ أيّام المرضيّة التي يحقّ لكم الحصول عليها من مكان العمل. من الجدير أن تعرفوا أنّه حتّى لو طُلب منكم العناية بوالد/ة زوجك/زوجتك المسنّ/ة، فإنّ هذا الاستحقاق متاح أمامكم. للاستفادة من هذا الحقّ، سيكون عليكم أن تقدّموا لصاحب العمل تصديقًا من الطبيب المعالِج للوالد/ة المسنّ/ة يثبت بأنّ هذا الشخص هو مريض بحاجة إلى عناية.
   
   

4. فضّلوا معدّات إعادة التأهيل المستأجرة على شرائها

    بعد عمليّة جراحيّة من الممكن أن تتضرّر القدرة الأدائيّة للوالد/ة المسنّ/ة وسيُضطرّ/ستُضطرّ إلى الاستعانة بكرسيّ متحرّك، بجهاز مساعِد على المشي أو بأيّ قطعة أخرى. في مثل هذه الحالة، يُوصى باستعارة تلك القطعة من إحدى الجمعيّات العاملة في هذا المجال. بهذه الطريقة، سيتمكّن/ستتمكّن الوالد/ة من تجريب قطعة إعادة التأهيل واستبدالها بقطعة أخرى إذا لزم الأمر. بهذه الطريقة، يمكنكم توفير تكاليف الشراء، وإذا قرّرتم في النهاية شراء القطعة، فستكونون على علم مسبق بأنّكم ستشترون قطعة إعادة التأهيل الأنسب للوالد/ة المسنّ/ة.
   
   

5. افحصوا مَن يجب أن يتحمّل تكلفة نقل الوالد/ة من مؤسّسة طبّيّة إلى أخرى

    إذا استدعت الحاجة نقل الوالد/ة المسنّ/ة من مستشفى إلى آخر، فسيتحمّل المستشفى المُحوِّل التكلفة. في الحالات التي يكون فيها الإخلاء إلى مؤسّسة تمريضيّة أو تأهيليّة، فيجب على صندوق المرضى أن يدفع مقابل النقل. حتّى إذا تلقّيتم طلبًا من قبَل المؤسّسة الطبّيّة مفاده تحمُّل عبء تكاليف نقل الوالد/ة، فهناك العديد من الجمعيّات، بما فيها "يد سارة"، "رَفئينو"، "عيزر متسويان" وغيرها التي يسرّها أن تساعدكم، وبالتالي تقليل تكاليف الإخلاء عليكم.

يهدف هذا الموقع إلى المساعدة والتسهيل وإتاحة الوصول إلى قسمٍ من المعلومات الكثيرة المتراكمة التي في حوزتنا، والتي تعتمد، من جملة المصادر، على المعلومات التي تمّ نقلها إلينا من قبَل منظّمة Caregivers Israel و/أو المنشورة من قبَل سلطات عامّة مختلفة. إنّ المضمون أعلاه لا يشكّل، بحالٍ من الأحوال، استشارة قانونيّة أو غيرها، ولا يجوز الاعتماد على المضمون دون تلقّي مشورة ملائمة. إنّ المعلومات هنا عامّة وقد لا تعكس الإجراءات القانونيّة، النظام القانونيّ والأنظمة ذات الصلة، بشكل كامل و/أو مُحدَّث. ستعمل الشركة على تحديث المعلومات المقدَّمة في هذا الموقع كلّما أحيطت علمًا بالتحديثات.

*ليس من شأن ما ورد في هذه المقالة أن يشكّل توصية و/أو استشارة طبّيّة. لمزيد من المعلومات، يُرجى التوجّه إلى الطبيب/ة المعالِج/ة.

يرجى الانتباه إلى أنّه تمّت صياغة وكتابة المقالات الواردة في هذا الموقع أساسًا باللغة العبريّة، ومن ثمّ تُرجمت إلى اللغة العربيّة. لذلك، قد تجدون بعض الاختلافات و/أو عدم الملاءَمة التامّة بينها وبين مقالات الموقع باللغة العبريّة.