بالنسبة لكثيرين من كبار السنّ يصبح الرقود في المستشفى جزءًا من الواقع، وحتّى جزءًا غير لطيف من روتين الحياة. أحيانًا، بعد حدث طبّيّ، مرض أو عمليّة جراحيّة يخرج والدانا من المستشفى في نهاية العلاج، لكنّ التعاطي مع الموضوع يكون في بدايته فقط. إنّهما يغادران المستشفى بشكل مختلف عمّا كانا عليه عندما دخلا إليه، وهما مطالبان بإجراء تغييرات وتعديلات لملاءمة الوضع الجديد. إعادة التأهيل الطبّيّ، ملاءَمة المنزل، الإشراف الطبّيّ والمساعدة التمريضيّة.

إعادة التّأهيل الطبّيّ

إعادة التأهيل الطبّيّ هي حقّ مرسَّخ في قانون التأمين الصحّيّ الرسميّ وتقع مسؤوليّتها على صندوق المرضى المؤمَّن/ة فيه الوالد/ة. عمليّة إعادة التأهيل هي عمليّة شخصيّة وتتمّ ملاءمتها لكلّ شخص بحسب حالته واحتياجاته، وغايتها تمكين المعالَج من الخضوع لإعادة التأهيل والعودة إلى نمط الحياة النشِط، بشكل تدريجيّ.

تشمل إعادة التأهيل نظامًا طبّيًّا ونظامًا علاجيًّا داعمًا وواسعًا وفقًا لاحتياجات المعالَج. من ضمن ذلك العلاج الطبيعيّ، العلاج بالتشغيل، معالِج النطق والتواصل، استشارة التغذية السليمة، الممرّضات، العاملون الاجتماعيّون وخبراء النفس.

يُقدّم توصية إعادة التأهيل الطبّيّ للمسنّ طاقمُ المستشفى أو طبيب الشيخوخة ويتمّ تضمينها في رسالة التسريح من المستشفى. من أجل تحقيق أفضل النتائج التأهيليّة، يجب الحرص على الاستمراريّة العلاجيّة، ولذلك يجب التوجّه إلى صندوق المرضى لتحصيل وتنفيذ العلاج دون تأخير.

يتمّ تحديد مدّة إعادة التأهيل وموقعها وفقًا لعدّة متغيِّرات، منها احتياجات المعالَج، وتيرة تحسّنه، نوع إعادة التأهيل المطلوب وظروف سكن المعالَج. بناءً على هذه المتغيِّرات، يُحدَّد ما إذا كان سيتمّ إجراء إعادة التأهيل في منزل المعالَج أو في قسم إعادة التأهيل أو قسم الشيخوخة في المستشفى، أو في مشفى نهاريّ أو مركز لإعادة تأهيل.

أجهزة إعادة التأهيل والتنقّل

تشارك وزارة الصحّة في تمويل أجهزة إعادة التأهيل والتنقّل، مثل كرسيّ متحرّك، كرسيّ خاصّ بالمرحاض وبالاستحمام، رافعة للنقل وغير ذلك، وفقًا لاستحقاق كبار السنّ وإعاقتهم. تقدَّم الخدمة في مكاتب الصحّة اللوائيّة التابعة لوزارة الصحّة من خلال أقسام الأمراض المزمنة وإعادة التأهيل. يجب أن يتمّ الشراء من خلال المزوّدين المعتمدين من قبَل وزارة الصحّة وبعد الحصول على موافقة الوزارة. إلى جانب ذلك، في الإمكان الاستعانة بشكل فوريّ بخدمات إعارة المعدّات الطبّيّة والتأهيليّة التي تقدّمها الجمعيّات المختلفة، ومن بينها "يد سارة"، "عيزر متْسويان" وما شابه. استعارة المعدّات مفيدة وحيويّة جدًّا خلال الفترة المرحليّة حتّى تلقّي الموافقة على الشراء من وزارة الصحّة.

المساعدة في ملاءَمة البيت

يستدعي تدهور صحّة أو تفاقم حالة المسنّ، في بعض الأحيان، إجراء تغييرات في محيطه، في أدراج الوصول إلى البيت وفي داخل البيت. تساعد وزارة البناء والإسكان بالتعاون مع وزارة الصحّة في تمويل هذه التعديلات للأشخاص الذين يعانون من محدوديّة حركيّة دائمة. تُمنَح مشاركة الوزارات الحكوميّة في نفقات ترميم وملاءمة البيت لمَن تسري عليهم المعايير المحدّدة في أنظمة وزارة البناء والإسكان، وحسب دخلهم وملكيّتهم للعقار. تتمّ عمليّة تحديد الاستحقاق وإعداد المستندات بمساعدة الجهاز الصحّيّ والعاملين الاجتماعيّين في صناديق المرضى. لمزيد من التفاصيل المتعلّقة بتعديل السكن، يمكنكم الدخول إلى الرابط ملاءمة السكن في موقع وزارة الصحّة ووزارة البناء والإسكان.

العلاج الطبّيّ في بيت المسنّ

في الحالات التي لا يستطيع فيها المعالَج الخروج من البيت لإجراء فحص أو لتلقّي علاج طبّيّ مشمول ضمن السلّة الصحيّة، يحقّ عندها لهذا المعالَج أن يحصل على الخدمة في بيته، شريطة أن يكون في الإمكان تنفيذها في بيت المعالَج. من ضمن الخدمات المقدّمة فحوص الدم، زيارة الطبيب أو الممرّضة، العلاج الطبيعيّ وما شابه ذلك.

العمّال الأجانب

لا يُلغي التسريح من المستشفى الحاجة القائمة أحيانًا للعلاج والإشراف الوثيقين من والدينا، ومن المهمّ الاستعداد لذلك كما ينبغي. من المهمّ أن نعلم أيضًا أنّه حتّى التصريح لتوظيف عامل تمريض أجنبيّ بإجراء "سريع" قد يستمرّ عدّة أسابيع. لذلك، يُنصَح ببدء الإجراء من اللحظة التي يتّضح فيها أنّ حالة الوالد/ة ستتطلّب إشرافًا وثيقًا في منزله أيضًا، ويمكن تقدير موعد التسريح من المستشفى. من أجل تحسين الإجراء البيروقراطيّ، يُنصَح بالاستعانة بالعامل الاجتماعيّ في المستشفى الملمّ بهذه الإجراءات. من المهمّ أن نتذكّر أنّ سريان مفعول التصريح لتوظيف عامل أجنبيّ بإجراء سريع يمتدّ ثلاثة أشهر فقط. خلال هذه الفترة، من المحبّذ العمل على إصدار تصريح دائم، ويتمّ الحصول عليه في حال استوفى المعالَج الشروط التي تستدعي توظيف معالِج أجنبيّ على أساس منتظم ولمدّة زمنيّة طويلة.

سلطة السكّان والهجرة هي الهيئة المسؤولة عن منح تصاريح لتوظيف العمّال الأجانب. يجب إرسال الطلب مرفقًا مع المستندات التالية في استمارة خاصّة بسلطة السكّان والهجرة. يجب أن يُرفَق الطلب بالمستندات التالية:

• برقيّة طبّيّة من المستشفى تؤكّد أنّ المعالَج بحاجة إلى استمراريّة العلاج والإشراف في منزله في جميع ساعات اليوم
• برقيّة مُرفَقة من العامل الاجتماعيّ في المستشفى
• تسجيل تاريخ تسريح المعالَج المُقدَّر من المستشفى
• دفع الرسوم المطلوبة لتوظيف عامل أجنبيّ

للقراءة بتوسُّع عن أهليّة توظيف عامل تمريض أجنبيّ وعن طرق توظيفه، اضغط على الرابط تمريض

مخصّصات التمريض

إنّ التسريح من المستشفى رغم التدهور الوظيفيّ يفرض تحدّيات جديدة عليهم في الحياة اليوميّة. فالأعمال المنزليّة البسيطة والحيويّة مثل الاستحمام، الأكل وارتداء الملابس، والتي كانت يقومون بها في السابق بشكل اعتياديّ، تصبح مهمّة مستحيلة بالنسبة إليهم الآن دون مساعدة من شخص آخر. في هذا السياق يأتي قانون التمريض لمساعدتنا.

الغاية من مخصّصات التمريض هي تمكين المسنّين المستحقّين لها من الحصول على مساعدة من شخص آخر مقابل أجر، لأداء الأنشطة اليوميّة في منزله. بهذه الطريقة سيتمكّن والدانا من التغلّب على الصعوبات الوظيفيّة والإدراكيّة التي ترافقهم طوال الوقت، دون التخلّي عن نمط حياتهم الكريم في سنّ الشيخوخة.

تُمنَح مخصّصات التّمريض لمَن وصلوا إلى سنّ التقاعد، وهم يسكنون في منزلهم أو في سكن محميّ كمستقلّين وتبيَّن أنّهم يحتاجون إلى مساعدة (إعانة) في تنفيذ الأنشطة اليوميّة الاعتياديّة والضروريّة مثل: ارتداء الملابس، الاستحمام، الأكل، المشي أو الإشراف على سلامتهم، وما شابه.

يمكن الحصول على المخصّصات من خلال مختلف الخدمات أو من خلال الدفع إلى الحساب المصرفيّ للمسنّ التمريضيّ، وبمساعدته يمكنه أن يموِّل، جزئيًّا، توظيف عامل أجنبيّ.

مخصّصات التمريض من ناحية الخدمات:

• وصول عاملة إلى بيت المعالَج وتقديم المساعدة في العناية الشخصيّة وصيانة البيت
• مركز نهاريّ للمسنّ
• تزويد منتجات الامتصاص المستعملة لمرّة واحدة، شهريًّا
• خدمات مقرّ وزرّ حالات الضائقة
• خدمات الغسيل

يستحقّ مخصّصات التمريض كلّ مَن يستوفي الشروط الـ5 التالية:

• مقيم/ة في إسرائيل وصل/ت إلى سنّ التقاعد
• يسكن في منزله أو في سكن محميّ في قسم مستقلّ (وغير تمريضيّ)
• لا يتلقّى أيًّا من المخصّصات التالية: مخصّصات خدمات خاصّة، مخصّصات مصابي العمل ذوي درجة إعاقة عالية، مخصّصات الرعاية الشخصيّة أو الإشراف من وزارة الماليّة. من أجل ممارسة استحقاق التمريض، سيُضطرّ المسنّ إلى التخلّي عن هذه المخصّصات. يُنصَح بحساب الفائدة لزيادة المساعدة بشكل أمثل
• وجد اختبار الاعتماد (التعلّق) الذي أجراه التأمين الوطنيّ في منزله أنّه يحتاج إلى مساعدة أو إشراف
• استيفاء اختبار الدخل على النحو المفصَّل أدناه:

شخص وحيد ذو دخل شهريّ يصل إلى مبلغ 9,673 ش.ج. – يستحقّ مخصّصات تمريض كاملة

شخص وحيد ذو دخل شهريّ 9,673 ش.ج. - 14,509.5 ش.ج. – مخصّصات مخفَّضة بنسبة %50

شخص وحيد يزيد دخله الشهريّ عن 14,509.5 - لا يستحقّ مخصّصات تمريض

زوجان دخلهما الشهريّ يصل إلى مبلغ 14,509.5 ش.ج. – يستحقّان مخصّصات كاملة

زوجان دخلهما الشهريّ يراوح بين 14,509.5 - 21,764.25 ش.ج. – مخصّصات مخفّضة بنسبة %50

زوجان يزيد دخلهما الشهريّ عن 21,764.25 ش.ج. - لا يستحقّان مخصّصات

الزوجان من نفس الجنس معترف بهما على أنّهما "زوجان" لغرض اختبار الدخل

عندما يكون كلا الزوجين تمريضيّين، سيتمّ حساب مبلغ الدخل كوحيد لكلّ واحد من الزوجين

في الحالات التي يكون فيها دخل الشخص أعلى من الحدّ الذي ينصّ عليه القانون، لا يمكنه الاستفادة من هذه المخصّصات. مع ذلك، فإنّ عدم وجود المخصّصات لا يحرمه من حقّ توظيف عامل أجنبيّ في منزله، على نفقته الخاصّة، إذا تبيّن أنّه يحتاج لذلك في اختبار الاعتماد (التعلّق) الخاصّ بمؤسّسة التأمين الوطنيّ. سوف نتوسّع في هذا الموضوع لاحقًا.

التأمين التكميليّ والتأمين الصحّيّ

هذا هو الوقت المناسب بالتأكيد لفحص بوليصة التأمين القائمة باسم والدينا، وخصوصًا التأمين التمريضيّ والتأمين الصحّيّ، ولكن ليس هذا فحسب.

إنّ التأمينات التكميليّة في صناديق المرضى والتأمينات الصحّيّة الخاصّة تزكّي أحيانًا بتخفيض أو باسترداد مصاريف الأدوية، استشارة الطبيب، العمليّة الجراحيّة أو الدفع الشهريّ عن إعاقة أو مرض خطير. يمكن فحص استحقاق التأمينات التكميليّة في صندوق المرضى حيث يتمّ علاجهم والتأمينات الخاصّة في شركات التأمين. يوفّر موقع وزارة الماليّة الخدمة "هار هبيطوّاح" للعثور على جميع بوليصات التأمين المسجّلة باسمكم.

مؤسّسات للعناية الطويلة الأمد

في بعض الأحيان، لا تسمح الحالة الأدائيّة الطبّيّة للمسنّ بمواصلة علاجه في المنزل، بسبب عدم وجود شروط العلاج المناسبة. يتمّ تحديد الإطار المؤسّسيّ المناسب وفقًا لحالته الأدائيّة والتمريضيّة والإدراكيّة ولحالة الشيخوخة. يجب التشاور مع صندوق المرضى فيما يتعلّق بالخيارات المتاحة للإشراف الطبّيّ المستمرّ والمناسب لوالديكم.

حقوقكم كأفراد أسرة معتَنين

• يحقّ لأفراد الأسرة المعتنين بقريب لهم الحصول على عدد من الامتيازات التي ينصّ عليها القانون، بغضّ النظر عن الرغبة الطيّبة لصاحب العمل.
• استحقاق التغيُّب بسبب مرض أحد الوالدين أو مرض الزوج، على حساب الأيّام المرضيّة، حتّى 6 أيّام عمل (قانون الدفع بدل المرض).
• إذا أصيب الزوج بمرض عضال، فالاستحقاق هو 60 يوم مرضيّة في السنة على حساب أيّام المرضيّة التي تجمّعت لديكم.
• في الحالات التي تتطلّب منكم الحالة الطبّيّة لفرد الأسرة الاستقالة من العمل، يحقّ لكم الحصول من صاحب العمل على تعويضات إقالة من العمل (البند 6 من قانون تعويضات الإقالة، 1963) رابط للقانون.
• حظر التمييز ضدّ عامل بسبب إعاقة أحد أفراد أسرته. هذا الأمر صحيح في كلّ ما يتعلّق بقبوله وترقيته في العمل، وبشروط توظيفه أو بتقاعده. حتّى إذا استدعت الحاجة الملاءمة أو المرونة، في ساعات العمل مثلًا، فإنّ صاحب العمل ملزَم بالقيام بذلك، شريطة ألّا يشكّل ذلك عبئًا غير معقول.

وحدة "سغولا"

"وحدة سغولا" هي مقرّ حقوق صحّيّة لكبار السنّ الراقدين في المستشفيات ولأفراد الأسرة المعتنين بهم. في "وحدة سغولا" يمكنكم الحصول على معلومات حول الحقوق الصحّيّة التي قد يستحقّها كبار السنّ عند تسريحه من المستشفى، بسبب تغيّر حالته الصحّيّة.

"وحدة سغولا" هي مبادرة من قبَل وزارة المساواة المدنيّة وتنشط في بعض المستشفيات لاستيضاح الأمور التالية:

• استيضاح حقوق الراقد في المستشفى بمكانة "مواطن كبير السنّ"
• الحقّ في إعادة التأهيل والمساعدة في استيضاح الحقوق الآتية من صناديق المرضى
• المساعدة في استيضاح الحقوق الآتية من التأمين الوطنيّ
• إمكانيات الحصول على مخصّصات التمريض
• استيضاح الامتيازات والحقوق المستحقّة للناجين من الكارثة
• الإعلام بشأن حقوق أفراد الأسرة المعتنين بمواطن كبير السن راقد في المستشفى

قائمة "وحدة سغولا" في المستشفيات: زيف – صفد، أساف هروفيه، شعاري تسيدك – القدس، برزيلاي – أشكلون، كابلان – رحوفوت، سوروكا – بئر السبع، بوريا، رمبام – حيفا، مئير – كفار سابا، شيبا – تل هشومير، المركز الطبّيّ للجليل الطبي – نهاريا، إيخيلوف – تل أبيب

يهدف هذا الموقع إلى المساعدة والتسهيل وإتاحة الوصول إلى قسمٍ من المعلومات الكثيرة المتراكمة التي في حوزتنا، والتي تعتمد، من جملة المصادر، على المعلومات التي تمّ نقلها إلينا من قبَل منظّمة Caregivers Israel و/أو المنشورة من قبَل سلطات عامّة مختلفة. إنّ المضمون أعلاه لا يشكّل، بحالٍ من الأحوال، استشارة قانونيّة أو غيرها، ولا يجوز الاعتماد على المضمون دون تلقّي مشورة ملائمة. إنّ المعلومات هنا عامّة وقد لا تعكس الإجراءات القانونيّة، النظام القانونيّ والأنظمة ذات الصلة، بشكل كامل و/أو مُحدَّث. ستعمل الشركة على تحديث المعلومات المقدَّمة في هذا الموقع كلّما أحيطت علمًا بالتحديثات.

*ليس من شأن ما ورد في هذه المقالة أن يشكّل توصية و/أو استشارة طبّيّة. لمزيد من المعلومات، يُرجى التوجّه إلى الطبيب/ة المعالِج/ة.

يرجى الانتباه إلى أنّه تمّت صياغة وكتابة المقالات الواردة في هذا الموقع أساسًا باللغة العبريّة، ومن ثمّ تُرجمت إلى اللغة العربيّة. لذلك، قد تجدون بعض الاختلافات و/أو عدم الملاءَمة التامّة بينها وبين مقالات الموقع باللغة العبريّة.